居家办公或成英国人新常态

入秋以来,新冠肺热病例数目激添,英国当局一改之前鼓励回到办公室的做法,重挑居家办公。疫情不用停,居家办公或将成为不少英国人做作的新常态。

英国国家统计局的数据表现,上半年疫情期间,居家办公人数一度从6%升至43%。90%的居家办公者期待不息正当居家办公,认为做事效果和在办公室相通高。8月当局曾鼓励人们返回办公室,但不久后疫情现象再次主要,当局转而宣布人们能够必要不息在家办公半年。伦敦金融城不少企业屏舍员工重返办公室计划,摩根大通、普华永道、汇丰银走、巴克莱银走等均告知员工不息在家做事。

对于居家办公的上风,英国人望重的不外乎省往通勤时间,衣着肆意,甚至增补了健身时间。也有不少人诉苦居家办公的不幸之处:欠缺安详的办公桌椅,很众时候只能困在沙发或者餐桌,做事和生活都在联相符个屋子,没法与同事座谈或者喝咖啡。对于职场父母而言,尤其是女性,居家办公更是十足分歧的体验。

从3月实走居家令以来,莉拉和外子每天都在居家办公。“吾在餐桌,他在书房。可是做事的时候,孩子们不息地找吾,却从来不会打扰爸爸。有两周时间,家里异国保姆,吾差点抓狂,想着保姆再不回来吾就要屏舍做事了。”半年众的居家办公让莉拉深有感触。

“不过9月之后益众了,起码孩子们能往上学了。”莉拉道出了很众职场妈妈的心声。

按照英国董事协会对近1000家公司的调查,大无数企业外示,能够把居家办公行为固定模式,超折半企业计划缩短永远操纵的办公场所。一些已经缩短办公场地的雇主认为,居家办公“更高效”。该机构政策主管罗杰·巴克说:“长途做事是疫情对经济最准确的影响之一。对很众人来说,这栽情况能够会不息下往。”

巴克认为,居家办公对企业管理者来说也是一个新命题。高管们必须认识到,并不是每幼我都正当在家做事,而且长途管理团队绝非易事。办公室的益处不言自明:齐集团队效果更高,挑供做事发展和外交的机会,这对处于做事生涯初期的人来说尤其主要。

道格拉斯·麦克威廉姆斯是一位智库负责人,也是居家办公和办公室办公相结相符的体验者。“同化办公手段变通。异日长途办公人数能够会越来越众,现在人们更众是在本地长途办公,以后能够跨国长途办公。比如,举办一个国际会议,邀请一位国外人士视频演讲能够不需花一分钱,更不必说差旅费了。”

当长途会议柔件成为正本很众“空中飞人”新的做事平台,这是否会永远转折人们的做事手段,降矮商务出走意愿?“这很难量化,但吾实在置信,片面而不是一切的商务旅走将会缩短。技术挺进使在线会议变得更添容易,但面迎面的会议总是有价值的。”航空业行家约翰·斯特里克兰说。

居家办公让一些雇主撙节了成本,但也让另一些雇主支付代价。在英国,办公场所荟萃的区域往往毗邻商街,很众城市中央经济靠上班族拉动,当办公室人气不旺时,这些城市中央也随之衰亡。居家办公不光转折着消耗发生的地域,也转折着消耗的内容。原由有大把时间待在家里,办公家具、自立家居改造和食品消耗茁壮,息闲服饰正取代厉肃的正装成为职场人士的新选择。

posted @ 21-04-08 08:33 作者:admin  阅读:

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